コミュニケーションスキル

etc

人が足りないです．
昨年からずっと人材募集しているのですが，いい人が集まりません．先月は，クライアントに提案した2名がどちらも不合格．SEの人数が少ないと売上の見込みが立たなくなるので，かなり深刻な問題です．


うちのチームでは，SEはプログラムを組む能力はあまり重視されません．それで募集要項にはコミュニケーションスキル重視，なんてことも書いています．でもこれって，実際には何も伝えていないんですよね．
そんなわけで，もう少し具体的に書いてみました:

  • 自らが先頭に立って業務推進する能力
  • さまざまなものに問題意識を持ち、改善提案・実行する能力
  • 報告・連絡・相談が的確に行え、適切な手段をもって説明する能力
  • 過去の業務経験における失敗を繰り返さないよう、継続的に改善し続ける能力

コミュニケーションスキルというより，ヒューマンスキルと思える項目もちらほらあります．もちろん，挨拶・返事やビジネスマナーに関することは言うに及ばずですが，ここにはいれませんでした．
どれも自分にとっては当たり前のことばかりなんだけど，案外そうでもないのかな？どちらかというと，意識の問題．受け身・指示待ちはつらい．記号と象徴の違いについて，考え抜くだけの持久力と，いろいろな立場の人に対して説明を使い分けられる能力がほしい……ハードル高いですかね？